Línea Ética de Instituto Humboldt by EthicsGlobal

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Ética Organizacional::Aquí encuentras reportes como acoso, faltas al Código de Ética en general. Ética de la investigación::Aquí encuentras reportes como prácticas no éticas en los procesos. Acceso a la información::Aquí encuentras reportes que violen las políticas de privacidad. Anticorrupción::Aquí encuentras reportes que vayan contra la políticas de corrupción. Preguntas o sugerencias::Aquí puedes realizar reportes del tipo de consultas o aportaciones.

Ética de la investigación

Practicas no éticas en los procesos de investigación e innovación::Documentación engañosa, fraudulenta, incompleta, en la documentación de los resultados de las pruebas de las investigaciones y los procesos de innovación. Infracción a la propiedad intelectual dentro del Instituto::Cuando cualquier persona dentro de la compañía hace uso de los registros patentes marcas o cualquier propiedad intelectual a nombre de terceros sin el debido consentimiento, licencia, pago o de una manera diferente al permiso otorgado. Violación a la propiedad intelectual::Cuando cualquier persona, grupo o organización hace uso de los registros patentes marcas o cualquier propiedad intelectual a nombre del Instituto sin el debido consentimiento, o de una manera diferente al permiso otorgado.

Acceso a la información

Disponer, divulgar, sustraer, vulnerar o mal uso de información confidencial de la compañía::Divulgar o sustraer información no -publica y confidencial (Secretos industriales o comerciales) que vaya en contra de los intereses y prestigio de la compañía o hacerlo para obtener un beneficio personal o de terceros. Acceso no autorizado a sistemas redes o instalaciones de la compañía / Seguridad de la información::Todo acceso sin autorización previa a instalaciones, documentos o redes y sistemas informáticos que sean designados como restringidos y se requiera previa autorización para su acceso. Violación a las leyes de protección de datos personales::Uso, obtención, divulgación o transferencia de datos personales en posesión de la empresa (de sus empleados, clientes y proveedores) de forma no autorizada por la empresa; o acciones deliberadas o no intencionadas en contra de las políticas y procedimientos que regulan internamente esta materia.

Anticorrupción

Hacer actos de corrupción::Realización, ocultamiento o promoción de actos de soborno, corrupción, colusión, cohecho o en general cualquier actividad que implique de manera enunciativa más no limitativa el ofrecer u otorgar un pago en dinero o en especie, ventajas, privilegios, préstamo de servicios, asunción de deudas u obligaciones o atenciones excesivas, directamente o por medio de terceros a) a un funcionario público nacional o extranjero, b) a alguna entidad que maneje recursos públicos y tenga facultades de autoridad frente a particulares, c) a una empresa privada o funcionario de esta, o d) a cualquier persona, a sabiendas de que todo los recursos o parte del mismo o artículo de valor se ofrecerá, entregará o prometerá, directa o indirectamente, a cualquier funcionario de gobierno o de entidades privadas, con el objetivo de evitar el cumplimiento de una disposición legal, administrativa o judicial, de algún código de conducta, declaración de principios éticos de cualquier empresa o cualquier otra análoga o complementaria. Conflicto de Intereses::El conflicto de interés se refiere cuando un miembro del personal debe actuar en un asunto en el que tenga interés personal y directo en su gestión, control o decisión o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañero permanente o sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho. En este caso existe la obligación legal de declararse impedido. Dar o recibir regalos a cambio de una acción no ética o en contra de los intereses del Instituto::El acto de recibir algo de valor con el fin de obtener beneficios, asegurar una ventaja o una influencia indebida en una decisión o una relación de negocios. Participación en actividades externas y negocios independientes::Trabajadores con intereses externos que afecten los intereses de la compañía o el rendimiento de la persona. Lavado de dinero::El encubrimiento ingresos obtenidos ilegalmente (efectivo, valores, activos, metales preciosos, etc.) a través de una serie de técnicas y procesos que lo hagan parecer como obtenidos de una fuente legitima o como si fuera parte de las fuentes principales de ingresos del Instituto, sin la capacidad de rastrear la fuente de los fondos. Fraude / ya sea planeado de forma individual o en colusión con un tercero::El acto o intención de engañar, malversar, robar, aprovecharse del error, abusar y malversar cualquier propiedad o fondo ya sea de la compañía o de otra persona para obtener ventajas y beneficios injustos o ilegales. Operaciones ficticias / inexistentes::Registro de operaciones inexistentes, no reales, que conllevan a la falsificación o modificación indebida de información en los libros, registros y documentos o la omisión indebida de información de los libros y registros del Instituto. Incumplimientos en materia contable y de auditoría::Cualquier tergiversación intencional de información, influencia indebida o preocupaciones de independencia relacionadas con interacciones con auditores externos o internos, o la supervisión de las funciones de auditoría de las actividades. Incluyendo prácticas cuestionables relacionadas con la contabilidad, la auditoría o los controles financieros internos.

Preguntas o sugerencias

Sobre guía o asesoría de como actuar ante alguna situación::

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